People Analytics: Como Dados Transformam a Gestão de Pessoas
O Futuro da Gestão de Pessoas: People Analytics 1.O que é e para que serve People Analytics É o uso de dados + tecnologia + comportamento humano para tornar a Gestão de Pessoas mais estratégica e assertiva. People Analytics (ou análise de pessoas) é o processo de coletar, analisar e interpretar dados sobre colaboradores para […]
Como Enfrentar o Bullying Profissional na Empresa
Como identificar, reagir e se proteger de condutas abusivas no ambiente de trabalho No ambiente corporativo, espera-se profissionalismo, colaboração e respeito. Mas, infelizmente, nem sempre é isso que acontece. O bullying profissional – também chamado de assédio moral – é mais comum do que se imagina, e pode comprometer não apenas a saúde emocional do […]
Sustentabilidade Emocional na Empresa: Por Que Importa
SUSTENTABILIDADE EMOCIONAL NA EMPRESAViabilizando a pessoa por trás do(a) profissional! Você conhece alguém cujo stress e ansiedade se transformaram em “burnout”? Ou alguém cuja falta de motivação no trabalho afetou seu desempenho? Ou ainda alguém que apresentou desgaste emocional devido a ambientes tóxicos? A maioria responderia que sim! Por isso, é importante discutir o ambiente […]
Como Acabar com os Ruídos da Comunicação na Empresa
ACABE COM OS RUÍDOS DA COMUNICAÇÃO NA EMPRESA… APOSTE NA COMUNICAÇÃO TRANSVERSAL! Atuo há mais de 30 anos em campo, como CEO da Inmind Treinamento e Capacitação, liderando e treinando líderes em empresas nacionais e multinacionais de vários segmentos. E sabe o que todos esses cenários têm em comum? A necessidade de uma boa comunicação […]