Ownership: Responsabilidade Ativa no Trabalho
O verdadeiro líder não espera ser cobrado. Ele se antecipa. Ter ownership é assumir o papel de protagonista mesmo sem ser oficialmente o responsável. É cuidar do projeto como se fosse seu, identificar gargalos antes que se tornem crises e propor soluções ao invés de buscar culpados. Insight Pense no time de produto que percebe que o […]
O futuro do trabalhoO Futuro do Trabalho: Tendências, Pessoas e Novas Competências
A IA ESTÁ TRANSFORMANDO A COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS… VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA USÁ-LA A SEU FAVOR? Muitos bons gestores ainda não aplicam ferramentas de IA (inteligência artificial) com efetividade. Pesquisas mostram que gestores mais experientes, ambientes corporativos conservadores e empreendedores de pequenas empresas ainda não interagem com a tecnologia de forma a tirar maior proveito […]
Como Acabar com os Ruídos da Comunicação na Empresa
ACABE COM OS RUÍDOS DA COMUNICAÇÃO NA EMPRESA… APOSTE NA COMUNICAÇÃO TRANSVERSAL! Atuo há mais de 30 anos em campo, como CEO da Inmind Treinamento e Capacitação, liderando e treinando líderes em empresas nacionais e multinacionais de vários segmentos. E sabe o que todos esses cenários têm em comum? A necessidade de uma boa comunicação […]